Agilità emotiva. Le emozioni alla guida della performance, in azienda come nello sport
26 Marzo 2018
Si è tenuto oggi il workshop organizzato da Randstad e APU GSA UDINE con Pierpaolo Valerio, Trainer and experiential coach Randstad HR Solutions, Federica Bronzini, Team Leader Randstad HR Solutions e con la partecipazione di Francesco Pellegrino, giocatore di APU GSA Udine. La necessità di sviluppare competenze professionali e caratteristiche personali per far fronte a complessità crescente e obiettivi sfidanti che implicano variabili emotive, stress e ritmi sempre più accelerati. Sono questi i temi trattati nel workshop “Agilità Emotiva. Le emozioni alla guida della performance, in azienda come nello sport” organizzato al Villaverde Hotel & Resort, in via delle Acacie, 1, a Fagagna (UD) da Randstad, secondo operatore mondiale delle risorse umane, con APU GSA Udine, di cui è sponsor ufficiale. Dopo il benvenuto di Michael Jvancich, Area Manager di Randstad e Davide Micalich, AD e General Manager APU GSA Udine, sono intervenuti Federica Bronzini, Team Leader Randstad HR Solutions, Pierpaolo Valerio, Trainer and experiential coach di Randstad HR Solutions e Francesco Pellegrino, giocatore di APU GSA Udine. “Abbiamo voluto far luce sulle competenze professionali ma soprattutto sulle attitudini caratteriali che è necessario oggi sviluppare per far fronte a un mondo del lavoro sempre più complesso e dinamico – dichiara Federica Bronzini, Team Leader Randstad HR Solutions – Nell’ambito della partnership con APU GSA Udine, in questo workshop ci siamo posti l’obiettivo di individuare un aspetto nuovo e diverso sia in campo sportivo che lavorativo, ovvero le possibili tecniche di gestione delle emozioni e dello stress che permettono, agli atleti come ai manager o ai lavoratori, di gestire le sfide e di vincere le “partite” senza uscire dal “campionato” emotivamente e fisicamente provati”. “Lo sport è pervaso di emozioni positive e negative che ti portano a raggiungere un risultato e bisogna imparare a convogliarle nel modo giusto – spiega il centro bianconero Francesco Pellegrino -. E’ importante sapere utilizzare il giusto linguaggio con i compagni e con gli avversari, riuscire a focalizzare gli obiettivi nel breve periodo e il singolo momento all’interno della stessa partita. Il mio ruolo in campo è quello del pivot, ovvero quello che solitamente fa a cazzotti sotto canestro. Tra giovanili e professionisti sono ormai undici anni che giro per lo Stivale. Posso dire che la GSA è una società molto completa che mette me e i miei compagni nelle condizioni di esprimerci al meglio, tanto da fornirci un mental coach per migliorare le nostre prestazioni”.
A proposito di Randstad
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro – è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
Per maggiori informazioni: www.randstad.it